現代の天井ファン、 無段階調光LEDキット付き、 4つの格納式ブレードと3つの速度設定、 91cm / 108cm スマートシーリングライト リモコンと8時間タイマー付き. B08CH9YXQS-5872-gtG シーリングファンライト
現代の天井ファン、 無段階調光LEDキット付き、 4つの格納式ブレードと3つの速度設定、 91cm / 108cm スマートシーリングライト リモコンと8時間タイマー付き. B08CH9YXQS-5872-gtG シーリングファンライト
B08CH9YXQS-5872-gtG
19,939円 23,458円
照明器具の形状 天井に近い
屋内/屋外使用 インドア
部屋タイプ 居間, キッチン, ライブラリー, ダイニングルーム
材質 ABS, 銅, アクリル, 金属
2#

この商品について

  • ▲スタイル:軽量でスマートな天井固定器具を備えた多機能のモダンな天井ファン。
  • ▲特徴:高品質の透明なアクリル製、防湿性、色が変化する耐久性のある空力ファンブレード設計。シーリングファンの風速は、3つの速度設定で調整できます。リモコンを変更して、風速を簡単に変更できます。空気をすばやく冷却できます(低/中/高)。ファンは照明とは別に調整できます。
  • ▲モーター:強力で静かで耐久性のある純銅モーターは、自然の風を楽しみ、ささやくような生活環境をもたらし、エネルギーを節約します。モーターの平均寿命は5〜10年です。
  • ▲LIGHT COLOR:3トーンライト(白色光3000K /ニュートラルライト4500K /ウォームホワイト6500K)にリモコンを装備し、リモコンと明るさで色温度をコントロールできます。照明をお好みに合わせて暖かみのある雰囲気に演出できます。
  • ▲適切な場所:リビングルーム、ベッドルーム、ダイニングルーム、キッチン、書斎、ダイニングルーム、ロフト、子供部屋、その他の屋内照明天井ファンファンランプに完全に統合されています。

商品の説明

製品名:天井ファンライト
材質:メタル&ABS
ボディカラー:シルバー
全体のサイズ(cm):D91(36インチ)x H47 / D108(42インチ)x H47
ダウンロッド(装備):12.5cm&25cm
動作モード:リモートコントロール
3つの速度:低/中/高
タイミング範囲:1/2/4/8時間
調光可能な色:白色光3000K /ニュートラルライト4500K /ウォームライト6500K
電圧:220V
光源:LED-24W / LED-36W
配線方法:1Lワイヤー&1Nワイヤー
該当:8-25m²
機能:調光可能(3色)+ 3速度設定+ 8時間タイマー+リモコン+無段階調光

ご支援ありがとうございます!
スタイリッシュで完璧な、彼らはどんな部屋のハイライトになります。

現代の天井ファン、 無段階調光LEDキット付き、 4つの格納式ブレードと3つの速度設定、 91cm / 108cm スマートシーリングライト リモコンと8時間タイマー付き. B08CH9YXQS-5872-gtG シーリングファンライト サイズ:24W-36in(91cm)

事業運営リスク

例えば経営が面倒になってしまった会社の経営者が、このまま会社を続けても仕方がないのでいっそ潰してしまおうと、会社の資金の大半を私的流用して破産したとします。

もしもこの時雇用している従業員がいた場合には、当然その従業員は職を失うことになるわけです。

このような経営者の放漫経営によって会社が倒産した場合、会社は損害賠償を請求される可能性もあるのでしょうか。

従業員から損害賠償請求されることもある

経営者は会社法の中で、役員などが職務を行うことに悪意や重大な過失があった場合で第三者に与えた損害については賠償責任を負う必要があると定めています。

第三者とは会社に勤務する従業員を含みますし、損害とは会社が損害を生じたことで二次的に第三者に与えた損害も含みます。

悪意がある職務による倒産

経営者は会社に対して忠実義務を負うので、経営が面倒になった、イヤになったからとわざと潰そうとする行為は悪意とみなされます。

経営者が会社のお金を私的に流用し使い込みをしたことが原因で、従業員は職を失うことになれば十分に因果関係が認められると考えられます。

そのため従業員は会社を放漫経営によって潰した経営者に対して損害賠償を請求できることになります。

現代の天井ファン、 無段階調光LEDキット付き、 4つの格納式ブレードと3つの速度設定、 91cm / 108cm スマートシーリングライト リモコンと8時間タイマー付き. B08CH9YXQS-5872-gtG シーリングファンライト サイズ:24W-36in(91cm)

さらに経営者の行為が労働者に対して不法行為にあたるとも考えられ、従業員としては突然職を失ったことに対する慰謝料を請求することにもなるでしょう。

従業員は交通事故でケガを負ったわけではありませんので、労働能力が失われたわけではないことから事故の賠償責任とは異なっています。

ただし継続して働くことができるからこそ、定年するまで受け取ることができたはずの賃金を請求してくるという場合も考えられます。

実際には定年までの賃金に相当する額の損害賠償金が発生することはないでしょうが、既に働いている分に対しての未払いの賃金については当然損害となります。

現代の天井ファン、 無段階調光LEDキット付き、 4つの格納式ブレードと3つの速度設定、 91cm / 108cm スマートシーリングライト リモコンと8時間タイマー付き. B08CH9YXQS-5872-gtG シーリングファンライト サイズ:24W-36in(91cm)

放漫経営は経営者の勝手な行動で、会社を潰すだけでなくそれまで会社のために働いてくれた従業員の生活や将来を潰すことになります。

自社はそのようなことがなく大丈夫と思っていても、取引先が放漫経営で倒産した場合にもしわ寄せは影響してきます。

取引先の代表があまり会社に出社していない場合や、普段会社にいないし何をしているのか良くわからないという会社の場合には連鎖倒産のリスクを高めないように気にしておいたほうが良いかもしれません。

また、会社のお金を個人のお金と勘違いして使う経営者を見かける場合がありますが、会社は会社、個人は個人で全く別だということを認識しておきましょう。

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